El sector de la abogacía se nutre cada año de miles de graduados, y frente a miles de currículos idénticos, es necesaria la habilidad para encontrar los mejores talentos, que conecten con la filosofía de la firma, y lograr que desarrollen una carrera de éxito en la profesión.
El profesional de Recursos Humanos se convierte en un experto en las necesidades del sector legal, busca y recluta jóvenes y experimentados profesionales, y colma las necesidades especiales que todo despacho de abogados, como empresa de servicios, necesita.
Descubrir, atraer, retener y ofrecer “valor” a los abogados, las firmas y los expertos legales ha dado alas a un perfil profesional relevante que se consolida día a día. Hoy hablamos de los cazatalentos en el sector legal.