El sector de la abogacía se nutre cada año de miles de graduados, y frente a miles de currículos idénticos, es necesaria la habilidad para encontrar los mejores talentos, que conecten con la filosofía de la firma, y lograr que desarrollen una carrera de éxito en la profesión.
El profesional de Recursos Humanos se convierte en un experto en las necesidades del sector legal, busca y recluta jóvenes y experimentados profesionales, y colma las necesidades especiales que todo despacho de abogados, como empresa de servicios, necesita.
¿Qué piensas que es importante en una entrevista de trabajo? ¿Qué es lo que más valoran los reclutadores del sector legal? Si estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el sector legal estos tips que nos deja Cristina Sánchez te podrán ayudar, y mucho.
Descubrir, atraer, retener y ofrecer “valor” a los abogados, las firmas y los expertos legales ha dado alas a un perfil profesional relevante que se consolida día a día. Hoy hablamos de los cazatalentos en el sector legal.